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緣起

培育兼具資訊技術與財務金融管理專業技能的人才

資訊技術的快速發展使得現代企業的經營方式發生極大的革命,資訊化已經成為企業經營發展的必然趨勢。比如說網際網路與資料庫技術的發展,使得企業可以輕易跨過規模大小與經營據點的限制,創造顧客服務新的契機,可以預見未來企業提供的服務將更快速、更多元化。又比如說資訊系統開發技術與專業顧問技術的成熟,使得企業資訊系統如金融資訊系統、財務資訊系統、供應鏈管理、企業資源規劃、客戶關係管理等資訊服務系統可以完全契合企業需求,成為企業創造利潤的最大的利器。可以說在此高度資訊化的社會裡,未來企業經營的競爭就是企業資訊技術的競爭。

 

 

產業界對資訊與財金管理人才的需求非常殷切:

     資訊技術的快速發展使得現代企業的經營方式發生極大的革命,資訊化已經成為企業經營發展的必然趨勢。比如說網際網路與資料庫技術的發展,使得企業可以輕易跨過規模大小與經營據點的限制,創造顧客服務新的契機,可以預見未來企業提供的服務將更快速、更多元化。又比如說資訊系統開發技術與專業顧問技術的成熟,使得企業資訊系統如金融資訊系統、財務資訊系統、供應鏈管理、企業資源規劃、客戶關係管理等資訊服務系統可以完全契合企業需求,成為企業創造利潤的最大的利器。可以說在此高度資訊化的社會裡,未來企業經營的競爭就是企業資訊技術的競爭。           

 

 

本系的成立符合地區發展特色:

本校位處於臺北市精華地段,適居於各大型商業與中央政府機關之中心,鄰近多家金控公司、銀行、人壽公司、證卷投資公司、資訊軟體公司的總部,同時鄰近臺北市與新北市周圍內湖、南港、五股、汐止、土城、五堵、新莊等工業區,與國內許多重要資訊與金融公司聯繫十分便利,如此優越的地理環境,對於資訊與財金管理系未來在各種產業的資訊與財金管理技術的研究、發展與應用上,有著極大的助益。

 

本校在國內有悠久的歷史

至今已培育六萬餘工程師,分佈在產、官、學、研各界。校友於企業界成就非凡,目前有十分之一以上的上市上櫃公司老闆,均為本校校友。目前在業界擔任高階管理職位以上者,亦達四千人以上。平日校友對母校的向心力極強,也常配合學校的技術發展給予適當的支援。

 

許多校友反應在公司的經營上極需要許多資訊管理與財金管理領域的人才,本系的成立適切合這些校友的需求。一方面,本系的學生畢業後,可以在校友經營的公司獲得發展與重用,另一方面,本系的成立,可以提供校友公司在資訊管理與財金管理上的協助,促成國內產業進一步發展。

 

資訊與財金管理系乃依循「教育部94學年度評鑑報告對管理學院之建議事項」暨「國立臺北科技大學管理學院中長程發展計畫書」的規劃而成:

(1)  本系的成立將使得管理學院的架構更為完整,並提供管理學院充沛的資訊與財金管理師資與研究人力,未來本系將配合管理學院的發展,支援各項學程(如國際管理碩士專班、EMBA專班、電子化管理學程)的教學與研究

(2)  同時,資訊與財金管理系在教學與研究上,將與本校現有各系所進行密切的合作,以團隊的方式進行學術研究與推廣

(3)  綜觀國內各國立大學管理學院,均設有資訊與財金管理系相關科系。

 

配合政府「產業電子化政策」的推行:

(1)            行政院為積極完成產業電子化,達成「科技化國家」的目標,研擬規劃逐步使我國於未來十年內成為亞太地區研究重鎮、亞太高科技製造中心及創新與研發並重之科技島,目的是再創另一次台灣經濟奇蹟。這些規劃目標的施行與推展,都需要資訊技術與財金管理技術的密切配合支援,以提高管理效率,增加我國在國際上之競爭力,因此,目前加速培養資訊與財金管理實務人才,實為當務之急。

(2)            配合國家整體發展需要,政府正推行國內產業自動化及管理系統資訊化等計劃,以加速國內廠商電腦化管理的程度,並降低成本,提高服務品質,進而增加國際競爭力,而培養高級資訊與財金管理技術研究人才,正為國家未來發展產業管理自動化的重要基石。

 

協助國內進行「經濟轉型」:

    我國目前正處於經濟轉型期間,雖具有雄厚的經濟實力,卻也面臨若干困難的問題亟需突破,政府已確認問題的本質之一即是產業必須順利升級,然而,產業升級不只是生產技術之提昇,更有賴良好的管理與經營模式,及電腦科技的充分應用,才能提供企業更佳的經營環境,達到企業整體提昇之目標,因此,我國產業能否成功升級,實有賴於優秀資訊與財金管理人才之投入。

 

目前國內各國立科技大學均設有資訊與財金管理相關科系,足見國立科技大學對資訊與財金管理相關教學與研究的重視,本系的成立,符合國立科技大學教學研究發展趨勢,並可以提升本校在國立科技大學中的學術地位與競爭力。

 

面對快速變遷的經營環境

  中華民國軟體協會人才需求調查報告結果顯示資訊與財金管理人才,是工業界目前非常迫切需要的。本系除透過學校正規教育培育資訊與財金管理之專業人才,於畢業後投入國家整體經建發展外,並透過推廣教育將最新的專業知識或研究成果推廣至工業界,以協助其在職教育的實施,達到提升國內人力資源品質的目標。